Plan de Estudios. Posgrado en Dirección, Inteligencia Emocional y Coaching. Escuela de Negocios Europea de Barcelona. Premio Cum Laude 2015:


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1 Plan de Estudios Posgrado en Dirección, Inteligencia Emocional y Coaching Escuela de Negocios Europea de Barcelona Premio Cum Laude 2015:

2 Presentación Objetivos El Posgrado en Dirección, Inteligencia Emocional y Coaching te prepara para el desarrollo de competencias personales y sociales que tienen como objetivo el aumento del bienestar y equilibrio psicológico de las personas. Está demostrado científicamente que ello influye positivamente en el rendimiento de las diferentes actividades humanas y puede ser enfocado en el ámbito laboral.»» Ofrecer una visión general de los contenidos que conforman la inteligencia emocional. Este posgrado capacitará a todos aquellos profesionales de distintos ámbitos dotándolos de las herramientas y competencias necesarias para una comprensión efectiva del personal y facilitar las relaciones laborales y sociales. Elige formarte en ENEB, una de las escuelas de negocios a distancia más relevantes de Europa que te permite formarte al más alto nivel, desde cualquier lugar y con el apoyo diario de todos los profesores y tutores.»» Conocer los beneficios, tanto a nivel individual como a nivel grupal, que nos peude reportar el uso de la inteligencia emocional.»» Descubrir en qué conciste la educación emocional, así como de qué manera podemos desarrollar competencias emocioanles.»» Estudiar cuáles son estas competencias emocionales y de qué manera las podemos aplicar en nuestro día a día personal y laboral.»» Concienciar a la empresa de la importancia que tiene en relación a la obtención de buenos resultados la utilización de la inteligencia emocional para gestionar los equipos de trabajo.»»ver de qué manera podemos influir en la emocionalidad colectiva con el fin de obtener los objetivos planteados y el bienestar de todo el equipo.»» Saber la importancia que tiene el liderazgo emocional en la obtención de una buena efectividad y unos buenos resultados. A quién va dirigido? El Posgrado en Dirección, Inteligencia Emocional y Coaching está dirigido a todos aquellos profesionales de distintos ámbitos que en los que el trabajo o relación con las personas sea la principal actividad. Está especialmente orientado al liderazgo empresarial, relaciones laborales, recursos humanos, orientación profesional y servicios sociales.

3 Estructura interna del Posgrado BLOQUE 1. COACHING Módulo 1. Coaching: bases y fundamentos Módulo 2. Tipos de coaching y coaching en las organizaciones Módulo 3. Comuniación y transparencia Módulo 4. Marco teórico y otras herramientas para el coaching Módulo 5. Estudio del caso BLOQUE 4. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Módulo 20. La organización Módulo 21. Dirección y gestión de los recursos humanos. RRHH Módulo 22. Análisis y decripción de puestos de trabajo Módulo 23. Reclutamiento y selección de personal Módulo 24. Formación Módulo 25. Evaluacion del rendimiento y retribuciones Módulo 26. Estudio del caso BLOQUE 2. PNL (PROGRAMACIÓN NEGUROLINGÚÍSTICA) Módulo 6. Introducción a la PNL Módulo 7. Presuposiciones de la PNL, feedback y objetivos Módulo 8. Sistemas representacionales, accesos ocualres, empatía, rapport y claves sensoriales Módulo 9. Metamodelo del lenguaje, calibración, estado asociado/disociado y anclajes Módulo 10. Submodalidades, hipnosis e inteligencia emocional Módulo 11. Resolución de Conflictos, metáforas, modelo pops avanzado y las creencias BLOQUE 5. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Módulo 27. Equipos de trabajo: aspectos contextuales Módulo 27. Dirigir/gestionar un equipo de trabajo Módulo 28. Empowerment: conseguir lo mejor de tu equipo y colaboradores Módulo 29. Dirigir tu equipo con eficacia: estrategias Módulo 30. Estudio del caso Módulo 12. Estudio del caso BLOQUE 3. INTELIGENCIA EMOCIONAL Módulo 13. La inteligencia emocional Módulo 14. Las emociones y la educación emocional Módulo 15. emocionales Módulo 16. Eficacia organizativa Módulo 17. La inteligencia emocional grupal Módulo 18. El liderazgo emocional y la gestión de equipos Módulo 19. Estudio del caso

4 Calendario de estudio (6 meses) PRIMER TRIMESTRE (150 HORAS) Asignaturas > Coaching > PNL > Inteligencia Emocional DOBLE TITULACIÓN Al finalizar cualquier programa de Posgrado, tienes la posibilidad de conseguir dos diplomas si realizas y apruebas el Business English Program que ENEB te regala con la matriculación. Recordamos que dicho curso de inglés es opcional. funcionales > Analizar el coaching en las organizaciones > Herramientas para el coaching > Resolución de conflictos > Liderar y gestionar equipos > Trabajar con competencias emocionales directivas > y conductas directivas > Psicología de la excelencia en los mapas mentales > El liderazgo emocional y la gestión de equipos Estudios del caso > Desarrollo de una sesión de coaching > Estudio de una situación real utilizando técnicas de PNL > Plan de actuación relacionado con la inteligencia emocional SEGUNDO TRIMESTRE (150 HORAS) Asignaturas > Gestión de los Recursos Humanos > Gestión de Personal y Habilidades Directivas funcionales > Métodos para la evaluación del personal > Conocer e interpretar el clima laboral en una empresa > Gestionar un equipo de trabajo > Abordar estrategias de gestión de personal directivas Estudios del caso > Evaluación de desempeño, incentivos y organización > Dirección de equipos de trabajo > Confección de un plan de empresa teniendo en cuenta los RRHH > Desarrollo, organización y motivación del personal

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